2 Senior HR Business Partners

Rijnsburg, fulltime

Ben jij een ervaren, operationeel sterke HR speler die gewend is om in een hectische omgeving het overzicht te houden? Wil je meehelpen bij één van de grootste spelers in de bloemen- en plantengroothandel het HR beleid verder te professionaliseren en uit te rollen binnen 1 van onze bedrijven? Ben je pragmatisch en resultaatgericht?
Lees dan verder!

solliciteren

Jouw functie

Voor 2 bedrijven binnen de groep zijn wij op zoek naar een daadkrachtige Senior HR Business Partner. Centraal is er beleid gevormd voor de totale groep van bedrijven. In deze rol is het de bedoeling dat je het centrale beleid hanteert en verder uitrolt binnen je bedrijf en gezamenlijk met de bedrijfsdirectie/leiding komt tot oplossingen die passend zijn voor het bedrijf. Aan het implementeren van deze oplossingen werk je zelf ook mee.

Jij neemt mee

  • Opleiding Human Resources Management (HBO of minimaal gelijkwaardig);
  • 5 tot 10 jaar werkervaring in een soortgelijke functie en omgeving;
  • Kennis van en ervaring met AFAS is een pré;
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
  • Wens je verder te ontwikkelen in een snel groeiende omgeving;
  • Daadkracht, overtuigingskracht maar ook tactische vaardigheden, flexibiliteit en enthousiasme;
  • Oplossings- en resultaatgerichtheid.

Wat wij jou bieden

  • Marktconform salaris met bijhorende arbeidsvoorwaarden;
  • Een dynamische werkomgeving met een sfeer van hard werken gecombineerd met humor;
  • Laptop en smartphone.

Wat zijn je taken

  • HR-ambassadeur en -adviseur zijn voor zowel directie als de medewerkers;
  • Het mede in praktijk brengen van bedrijfspassende oplossingen;
  • Coachen van leidinggevenden op alle HR facetten;
  • Samen met de Junior Business partner (verantwoordelijk voor de HR ondersteuning), die jij aanstuurt, zorgen voor een zorgvuldige administratieve vastlegging;
  • Bijhouden van de wet- en regelgeving in je vakgebied en de naleving ervan borgen;
  • Nieuw HR beleid initiëren en implementeren in de bestaande HR-processen;
  • Een bijdrage leveren aan het begeleiden en verbeteren van in-, door- en uitstroom-processen.

    Wie zijn wij

    Floral Trade Group is een familiebedrijf dat sinds de jaren 60 bestaat en is een totaalaanbieder voor de groothandelaren, bloemisten, winkelketens, de export- en commissiehandel en grootimporteurs. Met een groot assortiment aan snijbloemen, snijgroen, planten, decoratie artikelen en droogbloemen levert de Floral Trade Group een totaalpakket aan klanten in heel Europa.
    Totaal werken er 1000 medewerkers verdeeld over meerdere BV’s en locaties. Alle bedrijven hebben eigen directies die binnen het centraal voor de gehele groep vastgestelde HR beleid hun eigen besluiten nemen. De HR organisatie bestaat naast HR business Partners en ondersteuning voor de bedrijven uit een centraal aangestuurde salarisadministratie en voor het groepsbeleid een Group HR manager. Je valt hiërarchisch onder de directie van het bedrijf en wordt functioneel aangestuurd door de Group HR manager.

    Solliciteren

    Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Gertia Knorr (Group HR Manager) via 06-83142614. Of wil je gelijk solliciteren? Dat kan HIER

    We zien je sollicitatie graag tegemoet!

    Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

    solliciteren