Future

Nous attachons une grande importance aux relations durables avec nos clients, nos employés, nos fournisseurs et nos homologues du secteur. En investissant de manière innovante dans nos processus commerciaux, nous minimisons les déchets et donc les coûts de la chaîne. Nous combinons ces relations avec notre esprit d’entreprise et l’exploitation des synergies au sein de la famille de nos entreprises. Cela nous permet de croître de manière organique et par le biais d’acquisitions et d’offrir une sécurité future à ces relations.

Together

Au sein de notre entreprise familiale, ce sont les personnes qui font la différence, c’est pourquoi nous nous engageons à être un bon employeur. Nous faisons en sorte que les gens se sentent chez eux et nous leur permettons de se développer. En outre, des conditions de travail saines et une rémunération adéquate sont les ingrédients d’une relation à long terme avec nos employés. Ensemble, nous mettons à profit les relations chaleureuses que nous entretenons avec nos producteurs, nos fournisseurs et nos clients pour nous développer durablement et nous améliorer chaque jour.

Green

En collaboration avec nos producteurs et nos fournisseurs, nous trouvons des moyens de devenir plus durables en privilégiant l’achat de produits et de matériaux durables. En ce qui concerne l’énergie et les matières premières, nous tenons également compte de la circularité et de l’impact sur les émissions de CO2, l’objectif étant d’obtenir une empreinte carbone neutre en CO2. Les services et les transports des installations sont adaptés pour utiliser de l’énergie produite de manière durable. Lorsque cela n’est pas possible, les émissions de CO2 sont compensées par d’autres moyens dans la mesure du possible.

Collaborations

En collaboration avec ses partenaires commerciaux, le Floral Trade Group veut donner forme et substance au développement durable de la chaîne de la floriculture. Pas à pas, en tenant compte du long et du court terme et en se basant sur la conviction que nous pouvons faire plus ensemble que seuls.

Ce qui peut déjà être amélioré au sein de notre entreprise a été identifié et mis en œuvre. L’implication et l’engagement de notre personnel sont et restent indispensables à cet égard. Ils font partie intégrante de cette transition nécessaire.

Convention IMVO

Nous sommes signataires du pacte de l’IMVO, qui se traduit par un processus de diligence raisonnable (également appelé « responsabilité de la chaîne ») conforme aux principes directeurs de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) à l’intention des entreprises multinationales sur les entreprises et les droits de l’homme. Outre la formation, les entreprises ont élaboré et mis en œuvre des outils pratiques.

Accélérateurs

Avec des collègues du secteur, nous faisons partie des accélérateurs. . Une initiative de pionniers dans le domaine de la durabilité qui s’engage pleinement en faveur d’un secteur de la floriculture à l’épreuve du temps. Elle adhère à l’ambition de la Floriculture Sustainability Initiative (FSI), leader international, selon laquelle, d’ici 2025, au moins 90 % des fleurs et des plantes produites, achetées et commercialisées par les membres de la FSI devraient être durables.

Sustainable Development Goals

Les Nations unies ont défini au niveau international 17 objectifs de développement durable. Parmi ces Sustainable Development Goals (SDG), nous avons choisi 6 objectifs dans les domaines qui nous concernent.

Achats durables

Nous visons à ce que 90 % de nos volumes d’approvisionnement soient produits et commercialisés de manière responsable d’ici à 2025. Les critères sociaux et les critères de bonnes pratiques agricoles (BPA) de l’ISA sont en place. Avec l’ajout d’un critère environnemental et de nouveaux critères sociaux pour les producteurs des pays à faible risque, l’objectif est une belle ambition.

Empreinte zéro

Nous sommes conscients que notre façon de travailler a un impact sur les personnes et l’environnement. C’est pourquoi la durabilité joue un rôle important dans les choix et les considérations que nous faisons dans notre travail quotidien, mais aussi dans les projets futurs et les ajustements de nos opérations. Pour renforcer cela, nous avons fixé un objectif de zéro empreinte carbone d’ici à 2030.

Feuille de route

L’esprit d’entreprise étant l’une de nos valeurs fondamentales, nous avons également une attitude active pour rendre le secteur de la floriculture plus durable. Ce qui peut déjà être amélioré au sein de notre entreprise a été identifié et mis en œuvre. En raison des différentes exigences par segment et des phases dans lesquelles se trouvent les différentes entreprises de Floral Trade Group, une feuille de route a été élaborée pour chaque entreprise. Cette feuille de route conduit les entreprises à un bilan carbone neutre dès la mise en place du processus de durabilité.

Certificats

Nous sommes engagés dans l’initiative sectorielle visant à développer la transparence, la production et le commerce responsables. Ce faisant, nous continuons à construire une chaîne d’approvisionnement en floriculture responsable ayant un impact positif. Le panier de FSI compte 16 normes et programmes volontaires de développement durable. Ils sont totalement transparents, comparables et, grâce à une évaluation comparative indépendante, répondent aux exigences des Good Agricultural Practices (GAP), environnementales et/ou sociales.
Ces certifications contribuent à nos objectifs.

MPS-FloriMark
FSI 2025
Global G.A.P.
Lean & Green

Refleur

Avec notre concept unique « Refleur », nous voulons encourager les producteurs, les fournisseurs, les clients et les consommateurs à choisir l’option la plus durable. Refleur est synonyme de:

  • Re-Think: des fleurs cultivées conformément à FSI 2025
  • Réutilisation: enveloppé dans un manchon fabriqué à partir de nos propres déchets de fleurs.
  • Recyclage: transporté dans des seaux en plastique recyclé.
  • Réinvestir: un cadeau durable pour l’avenir

Vous vous demandez comment fonctionne ce concept? Découvrez-le sur le site de Refleur!