HR Professional

Jouw functie

Als HR Professional binnen de Retail divisie van Floral Trade Group heb je een breed pakket aan taken. Dat maakt deze functie juist zo leuk!

Je houdt je bezig met het voorbereiden en opstellen van HR-adviezen voor zowel management als medewerkers, ondersteunen van de HR Business Partner bij het implementeren van HR-strategieën en – projecten en je werkt mee aan diverse HR projecten zoals talentmanagement en trainingsprogramma’s. Daarnaast voer je onderzoek uit naar actuele HR-thema’s en trends, stel je beleidsvoorstellen en aanbevelingen op en ben je het vaste aanspreekpunt voor medewerkers met HR-vragen. Ook neem je actief deel aan overleggen en ben je verantwoordelijk voor verzuimbegeleiding. Kortom, een uitdagende en veelzijdige functie met ruimte voor groei en ontwikkeling!

Jouw taken

• Opstellen van adviezen: Je stelt samen met de HR Business Partner HR-adviezen op voor management en medewerkers, om dit op een juiste manier te doen verzamel en analyseer je informatie en ondersteun je bijhet implementeren van beleid.
• Ondersteunen van de HR Business Partner: Assisteren bij de implementatie van HR-strategieën en projecten. Voorbereiden van rapportages en presentaties, uitvoeren van gegevensanalyses en actief deelnemen aan HR overleggen.
• Verzuimbegeleiding: monitoren en rapporteren van ziekteverzuim, coördineren van de verzuimbegeleiding, en het ondersteunen bij de re-integratie van medewerkers.
• Begeleiden en ondersteunen van medewerkers: bij HR-gerelateerde vragen en loopbaanontwikkeling.
• Projectondersteuning: Assisteren bij HR-projecten zoals; talentmanagement, trainingsprogramma’s en verandertrajecten en zorgen voor coördinatie tussen projectteams.
• Uitvoeren van onderzoek: Je voert onderzoek uit naar HR-gerelateerde onderwerpen en trends, bereidt beleidsvoorstellen en aanbevelingen voor en stelt handleidingen en instructies